【專題】施政報告2022
- i-Cable
- 2022年10月19日
施政報告｜設特首政策組、公務員表揚榜 訂逾百KPI 李家超否認成立過多組織架床疊屋
【有線新聞】李家超將會成立「特首政策組」及獎勵表現好的公務員，被問到今屆政府不斷成立新的組織督導各項工作是否架床疊屋，他說如果無人指導，只是「烏合之眾」，要再配合KPI才能發揮作用。 李家超在施政報告說要提高治理水平，提出今年內成立特首政策組，發掌握本地民情，深入研究內地政策及國際形勢，直接向特首匯報，目標是提升政府對長遠策略議題的研究及倡議能力。 針對管理公務員，李家超說明年年中前會推出「行政長官表揚榜」，定期公開表揚優秀的公務員。現行的動員機制將增設「全政府動員」級別，各部門要預先制定指定人員名單隨時候命、定期演練，以應對重大事故。 李家超競選承諾的關鍵績效指標KPI，他施政報告最終訂立了110個，還說未來各個部門會再訂更多指標。特首李家超：「（做不到會否有人要問責？）如果我們的步伐與我們原本定下的不一致，首先要看看理由，當然最終要負責的是特首，是我的施政報告，對嗎？我希望我們能夠滿足市民要求。」 這份施政報告預告在不同範疇推出9份藍圖，其中只有4份有目標時間表，其餘5份未知何時有，未來還會大量成立新的小組或辦公室負責各項工作。例如北部都會區，分成「督導」及「諮詢」兩個委員會，以至融入國家發展大局，文化藝術、醫療等都有新組織。 李家超被問到是否架床疊屋，李家超：「縱然你有人又或者你有方法，但沒有一個架構、組織將他們凝聚力量起來，沒有一個指導很難成事，只是烏合之眾。」 施政報告還有提及準備23條立法及規管線上線下眾籌，不過何時落實雙普選沒有著墨。
- i-Cable
- 2022年10月19日
施政報告｜倡精簡環評及收地程序、降強拍門檻加快建屋 年內規劃交椅洲人工島
【有線新聞】私營房屋方面，施政報告提出透過精簡環評、收地等程序，降低強拍門檻等大幅壓縮造地時間，達至提速、提效、提量；政府亦會推六項運輸基建配合發展，包括連接天水圍至古洞北的北都公路及三條鐵路線。 長遠房屋策略最新推算，未來十年私營房屋需求是129,000個單位，李家超以此為基本目標，未來5年通過賣地和鐵路物業發展，興建不少於72,000個單位。 行政長官李家超：「從土地供應著手，在各環節提量、提速、提效、提質走在問題前，建立一套穩定能持續增加供應的長遠計劃。」 李家超提出精簡規劃、環評、收地和基建程序，非大規模項目生地變熟地將由最少6年減至4年。又建議放寬強拍門檻，樓齡50年或以上的由八成業權降至七成，70年或以上的降至六成。 政府今年內會就交椅洲人工島填海範圍、土地用途、交通基建及財務安排作出建議，明年開展環評、2025年上馬。李家超：「我對明日大嶼計劃是支持的，因為急切向立法會推進交椅洲人工島填海計劃，在這裡著墨交代其他按同一想法推進。」 未來十年會依時提供約3,300公頃新平整土地，不少於1,300公頃來自北部都會區，計劃於5年內啟動所有項目的收地程序，會採用較高的地積比。 房屋要有基建配合，施政報告6項重點運輸，包括興建「北都公路」，由天水圍途經新田連接古洞北，提升北部都會區的運輸容量；其餘包括沙田繞道、將軍澳-油塘隧道，以及三條新鐡路，即連接元朗錦田及九龍塘的中鐡線、港深西部鐵路，及將軍澳線南延線。 消息指，全部都未有落成時間表，未有預算，不排除以發債方式興建。
- i-Cable
- 2022年10月19日
施政報告｜直資學校、幼園新聘教師須通過基本法測試 新入職或晉升教師須參加內地學習團
【有線新聞】施政報告進一步加強師生國民教育，包括擴展《基本法》測試要求到直資學校、資助幼稚園老師，亦要求新入職或擬晉升的老師參加內地學習團。 李家超上任後強調全面推動愛國教育，新一份施政報告由教師入職、操守和培訓入手。行政長官李家超：「擴展《基本法》測試要求，本學年起公營學校新聘常額教師必須通過《基本法》測試，下學年起擴展至所有『直接資助計劃』學校及參加『幼稚園教育計劃』的幼稚園。」 視乎內地幾時恢復免檢疫通關，所有官津直資的新入職教師及官津學校擬晉升的教師須參加內地學習團，消息指至少要參加一次，當局指是鼓勵性質，無提及不參加的後果。 會提供一筆過6,000萬撥款，支持所有資助幼稚園舉辦中華文化活動，本學年起每年至少要舉辦一次。 在學校層面，將會推行「優化學校發展問責架構」，提高教員的問責精神，消息指，預計一至兩個月內推出指引。 另外針對青年住屋需要，下個財政年度賣地計劃再度推出「首置」項目，幫助青年置業。又擴大「青年宿舍計劃」，研究資助非政府機構租用合適酒店和旅館作宿舍用途，目標五年內額外提供3,000個宿位，又以試驗方式要求發展商預留一定單位支援計劃。
- i-Cable
- 2022年10月19日
施政報告｜推簡約公屋 輪候公屋三年或以上可申請 冀上樓時間封頂、單位面積封底
【有線新聞】施政報告提出，要在「住」的問題上讓巿民看到希望，推出全新的「簡約公屋」，未來5年興建約3萬個單位，輪候公屋3年或以上可申請入住，並將現時6年的公屋輪候時間封頂，目標是2026/27年縮短至4年半；新建資助房屋的實用面積亦會「封底」，不少於26平方米。 解決住屋問題繼續是重中之重，考慮兩個工作組的百日報告後，李家超提出「簡約公屋」，利用未發展的政府和私人土地，以組裝合成在5年內興建約3萬個單位。 消息指，簡約公屋即過渡房屋，租金與傳統公屋掛鈎，初步考慮訂為同區新落成公屋的九成，單位面積介乎10至31平方米，亦有4至5人的大單位。 據了解，政府有6至7幅地的選址，包括在啟德的地皮，「簡約公屋」每棟4至10多層高，第一批最快2024年落成，提供約1,000個單位、沒有居住期限。輪候傳統公屋3年或以上的人可申請入住提早上樓、家庭優先，他們可繼續輪候傳統公屋。 政府預計結合「簡約」及傳統公屋，加上落實公屋提前上樓計劃，未來5年公營房屋總建量將增至約158,000個單位，可將現時約6年的公屋輪候時間封頂，目標在2026/27年度縮短至4年半；屆時新建資助房屋單位面積亦會「封底」，不少於26平方米，但新公屋一至二人單位除外。 行政長官李家超：「目標是在住的問題上，讓市民看到希望，上樓早一些，住房大一些。房屋局局長會主持專責小組，為新公營房屋項目制訂幸福設計指引。」 政府亦推出私人發展商參與興建資助房屋先導計劃，下個財政年度起推三幅地，讓發展商投標興建售予合資格人士，亦鼓勵發展商申請改劃私人用地。 消息指，三幅地將涉及3至4千個單位，大方向希望以發展商主導，不會再由房委會以保證價方式回購，入息資格和售價都會參考居屋水平。 行政長官李家超說簡約公屋不會是永久措施，現時的選址可讓市民居住至少5年。李家超：「這個會否是永久的方法，邏輯上是不會的，因為剛才我說過，10年長策告訴我們，真正公營房屋需求大約是30萬個單位。我們目前已找到土地興建36萬個單位，如果我們在首5年以簡約公屋解決，理論上就有足夠單位，令後5年上樓時間更快。我們屆時是否需要簡約公屋，到時再決定。」
- News Editor
- 2022年10月19日
施政報告｜李家超列110項KPI 涵蓋土地房屋供應、推進「再工業化」等 一文看清百大指標
弱勢社群學生擺脫跨代貧窮行動小組 1. 在完成為期一年的「共創明『Teen』計劃」的學員中，不少於 70% 在提升個人發展和正向思維方面取得進步。（政務司司長辦公室／勞工及福利局） 地區事項統籌工作組 2. 改善環境衛生及市容： 約 600 個各部門確定的環境衛生黑點於 2023 年底前消除至少 75%。（政務司副司長辦公室／相關政策局） 鼠患主要黑點數目於 2023 年底前至少減半。（環境及生態局） 香港房屋委員會（房委會）與轄下公共屋邨不同持份者每年進行約 500 次聯合清潔行動。（房屋局） 於 2023 年為分布各區的 111 個道路構築物進行翻新／美化工作。（運輸及物流局） 3. 於 2022 年底前完成對亂拋垃圾、廢物處置和阻塞街道定額罰款的檢視，並在 2023 年中完成其餘與環境衛生相關法例的檢視，以提高執法的果效和阻嚇力。（政務司副司長辦公室／相關政策局） 土地及房屋供應統籌組 4. 確保土地如期到位： 在未來十年（2023-24 至 2032-33 年度）依時提供約 3,300 公頃新平整土地，當中不少於 1,300 公頃來自「北部都會區」。 在未來五年（2023-24 至 2027-28 年度），準備好可通過賣地或鐵路物業發展而可供市場興建合共不少於 72,000 個私營房屋單位的土地。 每年公布未來十年可供發展土地的供應預測。（發展局） 5. 增加土地供應： 就新一輪「綠化地帶」用地檢討中選取作房屋發展的 255 公頃土地進行可行性研究，以期在2024年或之前改劃第一批用地。 在五年內（2022-23 至 2026-27年度）為政府項目收回約 500 公頃私人土地（當中超過 90% 位於「北部都會區」），總量比過去五年（2017-18 至 2021-22年度）全港所收回的 120 公頃土地超逾四倍。 在 2023 年下半年至 2024 年分階段為以下「北部都會區」內的新土地發展項目制訂發展方案：尖鼻咀／白泥／流浮山、馬草壟、新田科技城和羅湖／文錦渡，以及新界北新市鎮。 在 2023 年內成立專責部門，以督導及協調相關部門建設「北部都會區」。 於 2022 年內發布有關交椅洲人工島就填海範圍、土地用途、交通基建及融資安排的建議，並於 2023 年開展環境影響評估的法定程序。 於 2025 年啟動將軍澳第137 區的工程，爭取首批人口於 2030 年遷入。（發展局） 6. 精簡發展程序： 在 2022 年內向立法會提交條例草案，主要修訂五條與發展相關的法例，使非大規模項目產生「熟地」的所需時間由現時的最少6年減至約4年，而大規模項目則可由約13年減至約7年。 透過屋宇署成立的「專責審批組」，就 500 個單位或以上大型私人住宅項目的一般建築圖則申請，約八成申請可於首次或第二次呈交時獲得批准（若無主要規劃、土地或消防安全問題），比現時提升兩成以上。 於 2023 年中或之前提出具體實施方案，把標準金額補地價的模式擴展至新界農地以及把工廈重建的標準金額安排恆常化。 為加快市區重建，在 2022 年第四季諮詢公眾後，於 2023 年下半年內向立法會提交修訂強拍條例。 為推動「建築信息模擬技術」(BIM)，在2024 年第一季推出應用軟件，將建築圖則的樓面面積資料是否符合審批要求的查核自動化。 於 2023 年內向立法會提交條例草案，以簡化 2025 年起期滿地契的續期手續。（發展局） 公營房屋項目行動工作組 7. 增加公營房屋供應： 於未來五年（2023-24 至 2027-28年度）增加公營房屋（包括傳統公屋、「簡約公屋」、「綠表置居計劃」和「居者有其屋計劃」單位）的供應至約 158,000 個單位，較之前五年（2022-23 至2026-27年度）高50%。 政府於未來五年（2023-24 至 2027-28年度）興建約 30,000 個「簡約公屋」單位。 為合理運用公屋資源，在富戶政策下的兩年周期內審核不少於 450,000 份入息及資產申報表，以及每年深入調查不少於 10,000 戶與入息及資產申報和住用情況相關的個案。（房屋局） 8. 縮短輪候時間： 假設未來新增的公屋一般申請者及每年可供編配給輪候人士的回收單位維持在現有水平，將「公屋綜合輪候時間」在 2026-27 年度降至約 4.5 年。（房屋局） 9. 提早上樓： 於未來五年（2023-24 至 2027-28年度）分階段提早落成約 12,000 個公屋單位，達至未來10年（2023-24 至 2032-33年度）提早落成約14,000 個公屋單位，讓公屋申請者提早上樓。 提早預配所有新公屋單位，由現時獲發佔用許可證前約三個月預配，提前一倍至約六個月前預配。（房屋局） 10. 加快建屋： 規定所有預計在第一個五年期（2023-24 至 2027-28年度）落成的公營房屋，必須採用「裝配式設計」，當中包括「組裝合成」。 於第二個五年期（2028-29 至 2032-33 年度），規定不少於一半項目採用「組裝合成」；其餘項目亦必須採用「裝配式設計」。 於第二個五年期（2028-29 至 2032-33 年度）至少一半單位須採用「設計及建造」合約模式。 於 2023 年第一季制定「私人發展商參與興建資助房屋先導計劃」的政策框架。（房屋局） 11. 向公眾每季提供第一個五年期公營房屋項目的資料，並每年提供第二個五年期公營房屋發展項目的造地進度資料。（房屋局／發展局） 12. 改善設施： 每年在約十個公共屋邨進行外牆粉飾及／或小型屋邨改善工程，及在約20個公共屋邨進行園景美化項目。 挑選五條現有公共屋邨作為先導計劃，在未來五年進行具主題的改善工程。（房屋局） 13. 差餉物業估價署和水務署於 2023-24 年度完結前聯合造訪約 4,000 個「劏房」戶，以加強執行「劏房」租務管制和視察有否濫收水費。（房屋局／發展局） 公務員制度 14. 在 2023 年第一季向職方發出 《公務員守則》更新版，徵詢職方意見。（公務員事務局） 15. 在 2022 年第四季內完成優化動員機制，並於 2023 年第一季內進行首次演練。（公務員事務局） 16. 在 2023年第二季推出「行政長官表揚榜」獎勵計劃。（公務員事務局） 17. 制訂措施以加強管理表現欠佳人員的效率及效能，並在 2023 年內就建議措施徵詢公務員敍用委員會的意見，然後落實推行。（公務員事務局） 18. 制訂措施以提升處理紀律個案的效率及效能，並在 2023 年內就建議措施徵詢公務員敍用委員會的意見，然後落實推行。（公務員事務局） 智慧政府 19. 推廣「智方便」 「智方便」的年度用量（總交易次數）由 2021 年的 500 萬次倍增至 2023 年的 1,000 萬次，並於 2025 年增至 1,750 萬次。 在 2025 年或之前推動所有政府部門採用「智方便」為市民提供方便和一站式的電子服務。（創新科技及工業局） 20. 在 2025 年或之前完成所有政府部門的電子政府審計並利用先進資訊科技推行 100 項新的數碼政府項目。（創新科技及工業局） 21. 開放數據的年度用量由 2021 年的 220 億次增加至 2025 年的 500 億次。（創新科技及工業局） 22. 在 2024 年中或之前，達至所有牌照和涉及申請和批核的政府服務全面電子化。如因法例或國際公約／慣例要求，申請人最多只須到相關政府辦公室一次。（創新科技及工業局） 行政與立法關係 23. 由 2023 年立法會會期起，行政長官於每個立法會會期出席不少於四次行政長官答問會。（政務司司長辦公室轄下行政署） 24. 政務司司長在 2023 年立法會會期內，於每次內務委員會會議後與內務委員會主席及副主席會面，以保持緊密聯繫及協作。（政務司司長辦公室轄下行政署） 經濟 吸引企業及人才 25. 企業： 於 2022 年內，成立「引進重點企業辦公室」，專責引進來自世界各地的高潛力、具代表性的重點企業，提供特別配套措施和一站式服務。（財政司司長辦公室／商務及經濟發展局） 於 2022年內從「未來基金」撥出 300 億元，成立「共同投資基金」，以共同投資模式引進和投資落戶香港的企業。（財政司司長辦公室） 在 2027 年或之前吸引至少 100 間有潛力和具代表性的創新科技企業到香港營運或擴展業務，包括至少 20 間龍頭創新科技企業落戶。（創新科技及工業局） 26. 人才： 於 2022 年內推出「高端人才通行證計劃」，吸引高薪人才和全球百強大學畢業生來港工作。（勞工及福利局） 於 2022 年內成立「人才服務窗口」，負責制訂吸引人才策略、推行相關工作、統籌處理「高端人才通行證計劃」及其他現行人才入境計劃，以及向來港人才提供一站式支援和協助。（政務司司長辦公室／勞工及福利局) 於 2022 年內放寬「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」的申請安排，便利本地企業引入「人才清單」表列的本地缺乏的人才及為年薪達港幣 200 萬元或以上的職位招聘人才。（勞工及福利局） 於 2022 年內，放寛「非本地畢業生留港／回港就業安排」的逗留期限，並以試行形式擴展安排至本港大學大灣區校園畢業生（教育局／保安局） 自 2023 年1月1日起取消「優秀人才入境計劃」的年度配額，為期兩年。（勞工及福利局） 於 2022 年內起簡化各個輸入人才計劃的續證安排。（保安局／勞工及福利局／教育局） 在 2022 年底前完成檢討「為來港參與指定界別短期活動的訪客提供入境便利先導計劃」。（保安局） 於 2023 至 2025 年期間，每年通過輸入人才計劃輸入至少 35,000 名預計逗留至少 12個月的人才，較 2020 及 2021 年的年均人數增加40%。（勞工及福利局） 在明年第一季內完成更新「人才清單」，以反映不同領域的專業及技術人才最新的短缺情況。（勞工及福利局） 27. 於 2022 年內在 17 個內地辦事處和海外經濟貿易辦事處（經貿辦）設立「招商引才專組」，積極招攬人才和企業到港。（商務及經濟發展局／政制及內地事務局／勞工及福利局） 28. 於 2023 年中開展下一輪人力資源推算，並優化推算方法，從而就帶動香港經濟增長的重點行業及支撐城市運作的主要服務，提供更詳盡的人力短缺資訊。（勞工及福利局） 國際金融中心 29. 於 2022 年內就修訂主板上市規則諮詢市場，以便利具規模並從事先進技術企業上市，目標是在 2023 年上半年推出有開新的上市機制。（財經事務及庫務局） 30. 於 2022年內向立法會提交有關豁免市場莊家就雙幣股票進行指定交易涉及的股票印花稅的法例修訂，以期於 2023 年上半年推出雙幣股票市場莊家機制。（財經事務及庫務局） 31. 吸引家族辦公室： 在 2022 年內向立法會提交修訂除例草案，為合資格家族辦公室提供稅務寬免。 視乎旅遊限制放寬，在 2022 至 2025 年間協助不少於 200 間家族辦公室在港設立或擴展業務。（財經事務及庫務局） 32. 於 2022-23 年度透過 「拍住上」 金融科技概念驗證測試資助計劃，資助金融科技初創企業及金融機構開展概念驗證測試項目，當中超過 50% 的解決方案在完成測試後得以商品化。（財經事務及庫務局） 33. 擴大政府綠色債券的發行，在2021-22 年度起的五年內，總發行量比 2021-22 年度前增加五倍以上。（財經事務及庫務局） 34. 於 2024 年為保險業實施風險為本資本制度，緊貼國際標準。（財經事務及庫務局） 國際創新科技（創科）中心 35. 促進科研成果商品化： 為推動大學把科研成果轉化為商品或服務，於 2023 年在「創新及科技基金」下設立全新的「產學研1+計劃」，總資助額達100億元。 在「創新及科技基金」下資助計劃的研發項目的私營市場投入由 2022 年的 8 億元增加至 2027 年的 16 億元。（創新科技及工業局） 36. 培育初創企業： 在 「創科創投基金」下吸引在本地創科初創企業的累計私人投資，由 2022 年的 17 億元增加至 2027 年的不少於 40 億元。 在「大學科技初創企業資助計劃」下獲資助的非常早期初創企業的累計總數，由 2022 年的 330 間增加至2027年的600間。（創新科技及工業局） 37. 吸引創科人才： 在 2023 年 1 月起放寬「科技人才入境計劃」，以助從事創科產業的公司引進境外人才。 於 2023 年 4 月起在「研究人才庫」計劃下，向研發公司或機構增加聘用研究人才的資助，和向持有博士學位的研發人才發放生活津貼。 參與「中學 IT 創新實驗室」和「奇趣 IT 識多啲」計劃的中小學學校比率由 2021／22學年的54%增加至 2024／25學年的90%。（創新科技及工業局） 38. 把「創科實習計劃」下的實習學生人數由 2022 年的 3,000 人增至 2027 年的 5,000 人。（創新科技及工業局） 39. 推進「再工業化」 在「再工業化資助計劃」下資助在港設立的智能生產線累計總數由 2022 年約 30 條增至 2027 年超過 130 條；相關產生的累計技術職位就業機會由約 260 個增至超過 1,050 個；同期相關的累計私人投資配對金額，由約 3.4 億元增至不少於 13 億元。 把創新園內先進製造業的樓面面積增加一倍，由 2022 年超過 100,000 平方米增至 2027 年超過 200,000 平方米。（創新科技及工業局） 中外文化藝術交流中心 40. 推行全新的十年發展藍圖改善和增建文化設施，包括以下改善方案： 第一階段（2022-2027） 預計表演場地的座位總數將會由 30,000 個增至 34,000 個（增幅 13%）；及 預計表演場地的每年平均入場人次將會由約 300 萬增至約 340 萬（增幅 13%）。 第二階段（2027-2032） 預計博物館數目（包括正在籌劃的）將會由15 間增至 19 間（增幅
- i-Cable
- 2022年10月19日
施政報告｜設港版淡馬錫 興建簡約公屋 搶企業搶人才 一文看清內容重點
【有線新聞】 ．將於本年度提交《區旗及區徽條例》修訂草案 ．成立「法治教育督導委員會」 由律政司司長推展「法治教育領袖培訓計劃」 ．財政司司長成立「香港投資管理有限公司」 整合大灣區投資基金、策略性創科基金等 主導投資策略產業 吸引企業在港發展 ．成立「特首政策組」 提升長遠及策略議題研究能力 ．「以結果為目標」 定立110個指標、KPI ．強化公務員管理 更新《公務員守則》 推出「行政長官表揚榜」獎勵計劃 增設「全政府動員」名單 ．推進立法規管線上線下眾籌活動、提升關鍵基礎設施網絡安全 完成處理虛假訊息顧問研究作政策考慮等 「搶企業、搶人才」 ．財政司司長帶領「引進重點企業辦公室」 引進重點企業到港 ．政務司司長領導「人才服務窗口」 統籌招攬人才工作、提供一站式支援 ．17個内地、海外經貿辦設「招商引才專組」 主動招攬目標企業、人才 ．成立300億元「共同投資基金」 引進、投資落戶香港企業 ．推出「高端人才通行證計劃」 羅致年薪250萬元或以上人才、全球百強大學畢業生 ．放寬「一般就業政策」、「輸入內地人才計劃」 ．取消優秀人才入境計劃年度配額 放寬非本地畢業生留港／回港就業安排 優化科技人才入境計劃 ．合資格外來人才成為永久居民後 可申請退還額外印花税 適用於今日或以後的買賣協議 ．成立「融入國家發展大局督導組」 推進、督導跨局工作 加強與內地機構溝通 ．爭取短期內於南沙、前海等成立保險售後服務中心 支援持有香港保單的大灣區居民 創科 ．今年內推出「香港創作科技發展藍圖」 包括完善創科生感園實現香港「再工業化」 ．設立「工業專員」 專責統籌「再工業化」策略工作 ．規劃東鐡科學園／白石角站2033年或之前開通 藝術 ．展現軟實力 促進文藝創意產業化 ．成立「文化委員會」 制訂「文藝創意產業發展藍圖」 ．以電影電視中流平台三大媒體 推動港產流行文化走出香港 ．成立「文化藝術盛事基金」 另推動與內地文藝交流、包括2024年「粵港澳大灣區文化藝術節」 擬每年舉辦「流行文化節」、長遠設「流行文化館」 貿易 ．積極尋求加入區域全面經濟夥伴關係協定（RCEP） 鞏固、發揮香港國際貿易中心地位 ．再次延長還息不還本計劃至明年7月底 12月起繼續減收非住宅用戶水費、排污費等政府費用 航運 ．明年啟用的「海天中轉大樓」將為大灣區旅客提供直接轉機設施．香港國際航空學院與內地航空培訓院合作 於明年上半年開始互派青年到兩地機場實習 首年提供約300個名額 法治 ．律政司會以11月舉行的「香港法律周」為起點 由明年起率領本地法律專業組成的代表團展開外訪 向國際社會加強宣傳香港法治制度 知識產權 ．目標明年完成實施國際商標註冊制度籌備工作 通過《版權條例》修訂草案、加強數碼版權保護 北都區 ．將分別成立「北部都會區督導委員會」及「北部都會區諮詢委員會」 分別由行政長官及財政司司長領導 ．建成後的「北部都會區」將以「國際創科新城」為題 ．目標五年內為所有發展項目啟動收地程序 住宅用地以最高地積比率6.5倍為指引 房屋 ．推出「簡約公屋」 未來五年建約三萬單位 輪候滿三年可申請入住 目標現時六年輪候時間「封頂」、四年內降至約四年半 土地 ．通過新一輪研究 再識別約225公頃有發展潛力的「綠化地帶」 可提供70,000個單位 並會在2024年或之前改建第一批土地 ．就收回棕地事宜 會適切照顧寮屋住戶、棕地作業者等受影響人士 明年起在元朗和洪水橋推出土地興建多層工廈 ．非大規模項目「生地」變「熟地」時間減至4年 大規模項目由13年大幅減至7年 當中環評程序會壓縮至18至24個月 ．建議放寬申請強拍門檻 樓齡達50年或以上、但少於70年的私人樓宇門檻由八成業權降至七成 非工業地帶樓齡達30年或以上、門檻降至七成業權 交椅洲人工島 ．將提供1,000公頃土地 全新鐵路和道路網絡將連接港島西、大嶼山及新界西北，並提供四條過海隧道 目標填海工程在2025年上馬 運輸 ．將興建三幹道、三鐵路 包括北都公路、沙田繞道、中鐵線、港深西部鐵路等 醫療 ．成立「基層醫療健康管理局」 專責統籌管理公私營界別的基層醫療服務 ．3年慢性病共同治理先導計劃 政府會資助約一半檢查和治療費用 ．容許夫妻共用長者醫療券 把現時每年2,000元醫療券有條件增至2,500元 ．目標下一個年度把醫院管理局內科專科穩定新症的輪候時間縮短20% ．研究立法規定上載更多醫療紀錄，醫健通發展為公私營通用 ．推動十年醫院發展計劃 未來5年增加4,600床及80手術室 另就「北部都會區」醫院網絡建設 ．開設「中醫藥發展專員」 加強中醫藥發展及政策統籌工作 ．引入合資格非本地培訓牙醫及護士 ． 容許內地及相關地區註冊藥物在合乎標準後在港註冊及使用 ．積極研究容許在大灣區內地地市生活的港人使用長者醫療券繳付內地醫療保險費 休閒 ．將推廣三人籃球等「地市運動」項目 每年支持至少十項大型國際體育賽事在港舉行 另明年起研究港島建造「活力環島長廊」 社區 ．成立「地區服務及關愛隊伍」 18區將劃分為不同小區 明年首季率先於荃灣、南區設立「關愛隊」 ．「公共交通費用補貼計劃」延長六個月至明年4月30日 「青年興，則香港興」 ．目標2024/25學年前加強高小及初中STEAM教育 ．將研究生學額增加逾五成 向東盟以外國家推廣一帶一路獎學金 內地大學升學資助計劃本學年起增資助額、如新增旅費津貼等 國民教育 ．小學及初中課程增添國史、國家地理等學習元素 ．推動「問責架構」提高公帑資助學校人員對教育質素問責精神 落實以全校參與模式完善國民教育 ．每年為家長舉辦一項或以上國民教育有關的活動 教師專業 ．本學年起公營學校新聘常額教師須通過《基本法》測試 今年內推出專業操守指引處理教師失德個案 青年發展 ．民青局今年內公布青年發展藍圖 勾劃政府對青年發展工作的理念、目標和行動 ．培訓青年成為愛國愛港、具備世界視野、有抱負和具正向思維的新一代 ．協助青年人在學、就業、創業、置業 抗疫 ．正與內地商討增加深圳人文通道限額 說好香港故事 ．政府將推出全新訪客計劃 贊助約1,000名內地和海外不同界別領袖訪港了解最新情況
- i-Cable
- 2022年10月19日
李家超將於11時發表首份施政報告
【有線新聞】行政長官李家超今早發表上任後首份施政報告。 李家超早上約8時坐專車離開何文田住所，期間向傳媒揮手打招呼。他早上11時將在立法會宣讀首份施政報告，他早前預告在《施政報告》會提出關於發展經濟及改善民生的政策和措施，包括土地房屋問題。